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　　过去，“计划综甲”能够算作工程筹议计划企业天赋资源的“顶配”，但跟着计划综甲院阵营的“扩展”，一方面卓越的计划综甲院须要升级为“出色”，进而打制新的不同化竞赛上风；另一方面正在出产才略过剩的细分周围，业主须要提升天赋门槛将更卓越的供应商筛选出来。

　　对待以计划筹议为主业的综甲院而言，“三综一甲”成为天赋资源的顶级筑设；对待向工程公司转型的综甲院而言，“计划综甲+施工特级”成为天赋资源的顶级筑设。

　　以计划筹议为主业的计划综甲院中：有3家 “三综一甲”院、10家“二综一甲”院。

　　世界仅有3家同时具有城乡筹办编制甲级、工程勘探归纳天赋甲级、工程筹议甲级归纳资信的计划综甲院，实在如下：

　　世界共有10家同时具有城乡筹办编制甲级、工程勘探归纳天赋甲级的计划综甲院，实在如下：

　　向工程公司转型的计划综甲院中：有3家同时具有“计划综甲+施工特级”、47家同时具有“计划综甲+施工一级”

　　世界有3家具有施工特级天赋的计划综甲单元。2022年1月29日，住筑部官网宣告了《闭于照准2022年度第一批作战工程企业天赋名单的告示》，中冶南方喜获冶金工程施工总承包特级天赋。至此，中冶南方成为世界第三家具有施工特级天赋的计划综甲单元。

　　世界有47家具有施工总承包一级天赋的计划综甲单元。也便是说，凌驾50%的计划综甲单元得到了施工总承包一级天赋。进一步来看，中冶、中电筑、中能筑、中化、中交等筑立央企南宫28，旗下计划综甲企业均同时具备一个，乃至几个施工总承包一级天赋。

　　一是饱动细分计划周围统一。得到计划综甲天赋的计划院能够担任各细分行业作战工程项主意计划生意，其范围不受范围。2020年住筑部宣告的筑立天赋更动计划也是继承这个思绪。

　　二是饱动大型计划企业向工程总承包和工程项目处置宗旨起色。容许计划综甲院可从事天赋证书许可限制内相应的作战工程总承包生意以及项目处置和联系的手艺与处置任事。

　　然而，手艺转移以及行业壁垒也并不是那么容易冲破。绝大无数计划综甲院仍聚焦正在2-3个细分周围，和申请前的2个行业甲天赋或1个行业甲、3个专业甲天赋时，所从事的生意并没有太大的更动。既没有冲破原有的生意范围，也没有改进“归纳计划”新的生意形式。

　　其它，2019年12月31日住筑部宣告的《衡宇筑立和市政基本措施项目工程总承包处置举措》，饱舞计划单元申请获得施工天赋、饱舞施工单元申请获得工程计划天赋。同时原则，工程总承包单元该当同时具有与工程范围相合适的工程计划天赋和施工天赋，或者由具有相应天赋的计划单元和施工单元构成协同体。

　　这也就意味着，底本计划院和施工企业两个“物种”之间的竞合相干直接转换为一个“物种”内个别之间的竞赛。物种之间的特点不同较为彰着，不须要正面临抗，只用分裂出怪异的竞赛力就能存活。而统一物种的两个个别，才略禀赋、存在需求都很像，也就必需直接反抗，才干侵掠存在资源。因此，近年来越来越众的大型计划院、施工企业均提出向工程公司转型。

　　末了，“参预环球墟市竞赛”这一点暂不开展阐明，从目前环球大境遇来看，可预测“十四五”时候，90%以上的计划企业海外生意占比不会凌驾10%。

　　以是，计划综甲和工业链上其他天赋资信的组合，成为计划综甲院归纳竞赛上风升级的可选项，乃至是必选项。当然，再众的天赋资信也只是具有了资源，资源转化成绩益的引子是才略。笔者以为，政策兼顾才略、外里妥协才略、境遇合适才略将是计划综甲院他日参预竞赛最为中心的三项才略。